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据网友赵先生（化名）说：我是永清人，今年在霸州的某东家具厂上了一个月的班，位置在霸州市东杨庄乡东杨庄村。这个家具厂主要出塑料制品，生产塑料凳子、椅子、配件等产品，我在家具厂做注塑机调机师傅，负责维修调试机器的工作。我是2023年1月30日入职的，月薪八千块钱，应聘的时候老板说的是工资一月一结，没说具体发工资的日期，也没有签劳动合同，都是口头协议。

（此图为网友留言）

我在厂子里干了一个月，干着不是很顺心，感觉不太合适，于是就在3月1日离职了。在上班期间我有请过假，一共干了29天，应该发给我七千多块钱的工资。3月2日我在微信上问过老板：我的工资什么时候方便结一下？3月3日下午老板才回复我：过几天开支呀，当师傅的还不知道这个吗？我觉得可能是要等到发工资的时候，跟其他的员工一起发，就没着急催。

4月份我在微信上问老板：还没有发工资吗？老板回复我：奥，好的。所答非所问，我不知道这是什么意思？后来我听其他工人同事说，4月20日已经发过工资了。5月1日，我再次联系老板问工资什么时候发，老板说给我问问，然后就把电话挂了。到现在也没给我明确的答复，我也不知道该怎么办了？

据该家具厂老板说：这位调机师傅他是突然离职的，他的职位不是普通工人，按正常流程，应该找到新员工，做好交接再离职。而且这位师傅的工作能力也不行，好几次工作失误，导致模具掉下来，这是非常危险的，我都没有追究过。这位师傅第一个月是试用期，应该是六千的工资，转正后才是八千的工资。我可以按正式员工的八千工资给他算，但是必须需要他本人过来核对考勤、饭费等信息呀。我这个厂子干了30多年，是绝对不会拖欠员工工资，可是他走了之后也不过来对账，我连他叫什么都不知道，怎么给他算工资啊？我联系他让他过来一趟，现在我这边已经告诉会计尽快核实，给他结算工资。

据最新消息，该家具厂老板已经核实清楚，把赵先生的工资结清了。